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 Programme de formation
"Le management d'une équipe"
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Le Contexte :
Vous venez de recruter la future responsable de votre magasin, elle va devoir prendre en
Main dans les meilleures conditions sa nouvelle équipe, tout en intégrant les objectifs
Économiques que vous lui avez fixé….
Comment va-t’elle s’y prendre pour driver sa nouvelle équipe vers l’excellence ?
Quel style de management doit-elle adopter ? Quels outils va-t’elle utiliser ?
Bénéfice de la formation :
Maîtriser les basics de management d’une équipe.
Maîtriser les fondamentaux de la communication d’une équipe
Public Concerné :
Responsable de magasin, manager de rayon, patron de point de vente, managers.
8 stagiaires maximum.
Durée de la formation :
La formation se déroule sur 2 journées. Les Horaires de formation sont de : 9h à 13h, et
De 14h à 17h.
Le déjeuner est pris en commun.
Mode opératoire:
Apports théoriques alternés avec des exemples réels d’entreprises. Toutes nos formations peuvent se dérouler dans les locaux de votre entreprise, ou en exterieur pour les séminaires. En prélude aux formations, 1 à 3 entretiens sont planifiés avec les dirigeants pour bien connaître le contexte de l’entreprise. Livret de formation inclu.
Domaines abordés :
Définition et objectifs des Managers.
Les 5 lois du manager efficace.
Grille d’analyse de la motivation d’une équipe.
Décrypter les types de comportements.
Choisir son style de management.
S’adapter au fonctionnement de l’autre.
Autonomie et compétence.
Le management situationnel.
15 outils pour réussir à manager.
Cout Pédagogique:
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